641. What CEOs expect from corporate training :
پدیدآورنده : William J. Rothwell, John E. Lindholm, William G. Wallick.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Organizational learning.
رده :
HD58
.
82
.
R673
2003eb
642. What CEOs expect from corporate training
پدیدآورنده : / William J. Rothwell, John E. Lindholm, William G. Wallick
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Organizational learning.
رده :
HD
,
58
.
82
,.
R673
,
2003
643. What CEOs expect from corporate training :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational learning. ;
644. What's your corporate IQ? :
پدیدآورنده : Jim Underwood.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Organizational change.,Organizational learning.,Strategic planning.,Leadership.,Leadership.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Strategic planning.,Strategic planning.
رده :
HD30
.
28
.
U53
2004
645. Winning the knowledge game
پدیدآورنده : / Alastair Rylatt
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)
موضوع : Knowledge management,Organizational learning,Strategic planning,Technological innovations- Management
رده :
HD30
.
2
.
R95
2003
646. Work Process Knowledge
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Organizational learning,Organizational change,یادگیری سازمانی,تحول سازمانی
رده :
E-Book
,
647. Work-based learning
پدیدآورنده : Joseph A. Raelin ; foreword by T.J. Elliott,Title
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : Executives -- Training of,Employees -- Training of,Organizational learning
رده :
HD
.
R33
30
.
4
2008
648. Work-based learning
پدیدآورنده : / Joseph A. Raelin
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع : Executives- Training of,Employees- Training of,Organizational learning
رده :
HD30
.
4
.
R33
2008
649. Work-based learning: bridging knowledge and action in the workplace
پدیدآورنده : Raelin, Joseph A.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Training of ، Executives,Training of ، Employees,، Organizational learning
رده :
HD
30
.
4
.
R33
2008
650. Work group learning :
پدیدآورنده : edited by Valerie I. Sessa, Manuel London.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Group work in education.,Learning.,Organizational learning.,Teams in the workplace.,Groepswerk.,Group work in education.,Learning.,Organisatieontwikkeling.,Organizational learning.,Personeelsopleiding.,Teams in the workplace.
رده :
HD58
.
82
.
S473
2008
651. Work process knowledg
پدیدآورنده : / edited by Nicholas Boreham, Renan Samur?cay and Martin Fischer
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Organizational learning.,Organizational change.
رده :
HD
,
58
.
82
,.
W67
,
2002
,
WEB
652. Work process knowledge /
پدیدآورنده : edited by Nicholas Boreham, Renan Samurçay and Martin Fischer.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change.,Organizational learning.,Organizational change.,Organizational learning.,POLITICAL SCIENCE-- Public Policy-- Cultural Policy.,SOCIAL SCIENCE-- Anthropology-- Cultural.,SOCIAL SCIENCE-- Popular Culture.
رده :
HD58
.
82
.
W67
2003eb
653. Working knowledge
پدیدآورنده : / edited by Colin Symes and John McIntyre
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع : Education, Higher- Economic aspects,Knowledge management,Organizational learning
رده :
LC67
.
6
.
W6
2000
654. #Working knowledge
پدیدآورنده : #edited by Colin Symes and John McIntyre
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (أصبهان)
موضوع : Education, Higher- Economic aspects ،Knowledge management ،Organizational learning
رده :
#
LC
،#.
W67
655. Working knowledge: how organizations manage what they know
پدیدآورنده : Davenport, Thomas H.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)
موضوع : ، Organizational learning,، Information resources management,، Industrial management
رده :
HD
58
.
82
.
D38
656. Working knowledge: how organizations manage what they know
پدیدآورنده : Davenport, Thomas H.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)
موضوع : ، Organizational learning,، Information resources management,، Industrial management
رده :
HD
58
.
82
.
D38
1998
657. Working to learn :
پدیدآورنده : edited by Karen Evans, Phil Hodkinson, Lorna Unwin.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Communication in organizations.,Employees-- Training of.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Communication in organizations.,Employees-- Training of.,Organizational learning.
رده :
HD58
.
82
.
W675
2002eb
658. Working to learn: transforming learning in the workplace
پدیدآورنده : / edited by Karen Evans, Phil Hodkinson, Lorna Unwin
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : Organizational learning,Communication in organizations,Employees,-- Training of
رده :
658
.
3124
W926
2002
659. Workplace learning & development :
پدیدآورنده : Jackie Clifford & Sara Thorpe.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Adult learning.,Blended learning.,Organizational change.,Organizational learning.,Adult learning.,Betriebliche Fortbildung,Blended learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Coaches.,Mentorschap.,Organisatieontwikkeling.,Organisatorisches Lernen,Organizational change.,Organizational learning.
رده :
HD58
.
82
.
C55
2007
660. 25 best practices in learning and talent development
پدیدآورنده : Nick van dam
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational learning,Executives -- Training of.,Executive ability
رده :
HD
58
.
82
.
D35
2008
